福利待遇:
6000-8000+五險(xiǎn)一金+提供食宿+節(jié)日福利
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 具備本崗位2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程。
3. 具備銅加工行業(yè)專業(yè)知識,體系管理知識。
4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效推動工作開展。
工作內(nèi)容:
1. 對文件的評審、審批、發(fā)放、回收等過程進(jìn)行控制,對文件內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)。
2. 組織開展基礎(chǔ)整改活動:討論修訂、流程優(yōu)化,并組織培訓(xùn)宣貫。
3. 組織策劃公司質(zhì)量體系內(nèi)審活動,接受并參與集團(tuán)組織的質(zhì)量體系互審活動。
4. 組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、CRCC、知識產(chǎn)權(quán)體系、管理體系的建立、維護(hù)、保持和改進(jìn),保證體系認(rèn)證一次性通過。
5. 組織一次流程評估,根據(jù)日常抽查、內(nèi)部審核情況,組織對流程、文件進(jìn)行評審、修訂。
6. 組織相關(guān)責(zé)任部門對不符合項(xiàng)落實(shí)整改措施,跟蹤整改過程,驗(yàn)證整改效果。
7. 開展精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理活動。
8. 協(xié)助開展內(nèi)外部對標(biāo)管理活動等。
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