1、參與MES/ERP系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理、藍圖設計與方案制定;
2、完成系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、模塊測試及用戶培訓,保障項目按期交付;
3、編寫技術(shù)文檔(需求說明書、操作手冊、驗收報告等);
4、協(xié)調(diào)業(yè)務部門推動業(yè)務流程標準化與數(shù)字化改造;
5、定期復盤系統(tǒng)運行效果,提出二次開發(fā)或功能迭代建議。
先申請職位再聯(lián)系企業(yè),點擊屏幕下方小電話即可與企業(yè)聯(lián)系,聯(lián)系時請說是在通才人才網(wǎng)看到的!
求職過程中請勿繳納費用,保持謹慎,防止詐騙。如有不實,請立即舉報!任何賬號使用異常或者多次被投訴將封號處理! 我要舉報 >