福利待遇：
8000-10000+五險一金
崗位職責：
1.負責家政服務團隊的日常管理與培訓
2.制定家政服務管理制度、安全操作規范及應急預案
3.監督員工遵守公司規章制度和職業道德，確保服務質量
4.市場與品牌建設：與客戶溝通服務需求，挖掘客戶需求點，拓寬服務類型
5.客戶關系維護：協調解決客戶與員工的糾紛，降低法律風險
任職要求
1.具備良好的團隊管理能力和服務意識
2.能夠有效溝通，解決客戶問題
3.具有較強的責任心和工作積極性
4.熟悉家政行業運作模式，具備團隊管理經驗
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