1.協助建立健全醫療質量與安全管理責任追究制度,嚴格遵守《中華人民共和國執業醫師法》,執行醫療協議相關規定;
2.根據老人身體狀況和行為能力,協助進行老人護理級別鑒定;
3.填寫醫療日志,管理老人病歷資料,建立和維護老人健康檔案;
4.指導護理人員對老人的醫療護理工作,如喂藥、特殊飲食服務等;
5.定期巡診,查看老人病情控制和醫囑執行情況,制定或修改基本治療方案和護理措施;
6.應對老人病情加重、病情危急等情況,根據需要進行轉診;
7.應對突發事件,帶領護理人員對危重病老人實施現場急救;
8.協助院辦就意外事故糾紛進行調查、鑒定、調解和處理;
9.對護理人員就老人常見病、慢xing病及潛在健康問題相關知識進行科普宣傳教育;
10.完成上級領導安排的其他工作;
11.應當具備良好勞動紀律,遵守企業規章制度。
先申請職位再聯系企業,點擊屏幕下方小電話即可與企業聯系,聯系時請說是在通才人才網看到的!
求職過程中請勿繳納費用,保持謹慎,防止詐騙。如有不實,請立即舉報!任何賬號使用異常或者多次被投訴將封號處理! 我要舉報 >