福利待遇:
8000~10000+五險+提供食宿

崗位要求：
有倉管主管3年及以上工作經驗

工作內容：
1. 倉庫運營管理
負責統籌倉庫日常運營工作，包括貨物的入庫驗收、存儲管理、分揀備貨、出庫核對等全流程操作，確保貨物流轉高效有序，出入庫準確率達99%以上；定期檢查倉庫作業規范執行情況，避免因操作不當導致貨物損壞、丟失等問題。
2. 庫存管理
制定并執行庫存盤點計劃，定期組織全盤、抽盤工作，及時處理盤點差異，保證賬實一致；實時監控庫存水平，分析庫存數據，結合銷售預測、采購計劃等，提出合理的庫存優化建議，降低庫存積壓和缺貨風險，實現庫存周轉率提升目標。
3. 團隊管理
負責倉庫團隊的人員管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、排班調度等；通過組織專業技能培訓和業務指導，提升團隊成員的業務能力和工作效率；營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和員工滿意度，提高團隊整體戰斗力。
4. 設施設備管理
管理倉庫內的倉儲設施、搬運設備、辦公設備等，制定設備維護保養計劃，確保設備正常運行；根據業務發展需求，提出設備采購、升級改造方案，提升倉庫自動化、信息化水平，降低運營成本。

5. 安全與環境管理
嚴格落實倉庫安全管理制度，定期組織安全檢查，及時排查消防、用電、貨物堆放等安全隱患，杜絕安全事故發生；負責倉庫環境衛生管理工作，督促員工保持倉庫整潔、有序，符合5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理標準。
6. 跨部門協作
與采購部門密切溝通，及時了解貨物到貨信息，協調做好接收準備；與銷售部門保持良好對接，根據訂單需求合理安排發貨；與物流運輸部門協作，優化發貨流程，提高發貨時效和物流服務質量；同時積極配合財務部門做好庫存成本核算、資產盤點等工作。

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