一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、小紅書、抖音、百度)的內(nèi)容編寫、發(fā)布和運(yùn)營(yíng),日常更新內(nèi)容,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)品牌新媒體內(nèi)容策劃與管理,承擔(dān)日常內(nèi)容的投放和把控工作,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、站外活動(dòng)數(shù)據(jù)效果分析,總結(jié)提升,擴(kuò)展更多渠道,為品牌創(chuàng)造更多內(nèi)容的價(jià)值;
4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
5、負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動(dòng)的傳播,及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率。
二、任職資格:
1、熟悉短視頻內(nèi)容策劃,有一定的文案策劃能力;
2、對(duì)抖音生態(tài)了解,具備獨(dú)立搭建、運(yùn)營(yíng)抖音的能力;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力和投流經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)作,執(zhí)行能力強(qiáng)。
先申請(qǐng)職位再聯(lián)系企業(yè),點(diǎn)擊屏幕下方小電話即可與企業(yè)聯(lián)系,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在通才人才網(wǎng)看到的!
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