福利待遇：
月薪5000-10000元，具體面議;享有年終獎、績效獎金;提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能;享受國家法定節(jié)假日。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運營管理，制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督店員工作，確保店鋪運營順暢;定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略;處理顧客投訴，提升顧客滿意度。

任職要求：
大專及以上學(xué)歷，具有5-10年的零售管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具備較強的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;了解財務(wù)管理知識，能夠合理控制成本;有良好的客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶關(guān)系。

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