福利待遇:
5000-8000+五險一金+雙休

崗位要求：
1.績效考核實施：協(xié)助上級設計業(yè)績評價體系和考核指標，完善績效考核制度，組織實施員工績效考核，督促各部門按時完成考核工作，收集并整理考核數(shù)據(jù)。
2.數(shù)據(jù)分析與檔案管理：整理、分析績效考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持，為上級決策提供信息支持。
3.制度優(yōu)化與咨詢：搜集評價制度實施的問題和效果，提供改進建議，協(xié)助領導不斷完善更新績效考核指標，為各部門提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導。
4.績效面談與反饋：開展實施績效面談，及時反饋考核評估報告。
5.完成其他人事相關工作。


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工作地址

南通市鐘秀東路9號幢101室

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