崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃;
(2)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)核算規(guī)范、核準(zhǔn)權(quán)限、作業(yè)流程等,并監(jiān)控各部門的實(shí)施情況;
(3)主導(dǎo)推動(dòng)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,跟進(jìn)年度預(yù)算調(diào)整及審核預(yù)算外支出;
(4)為決策層及管理層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持,包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、管理流程改善、合理化建議等;
(5)制定財(cái)務(wù)分析報(bào)告;審核公司年度投資預(yù)算,資金預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算,編制月度滾動(dòng)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行差異;
職位要求:
(1)有代賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;
(2)有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有豐富的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件;
(5)處事細(xì)心謹(jǐn)慎,優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力,具備戰(zhàn)略眼光;
福利待遇:
(1)工作時(shí)間:周一至周五:8:30-17:30,雙休(有餐補(bǔ),不包吃住);
(2)公司不定時(shí)提供下午茶,節(jié)日員工福利;
(3)法定假期:享有國家法定節(jié)假日,包括:年假、婚假、產(chǎn)假等福利;
(4)發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。
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