福利待遇:5500-6000+五險一金 工作內容:1. 負責門店日常運營管理,確保高效運作2. 制定員工排班計劃,合理分配工作任務崗位要求:具備良好溝通能力和團隊管理能力有咖啡門店管理經驗者優先只需兩步,輕松找工作:1、先點擊投簡歷;2、再打電話。聯系時請說在通才人才網上看到的!
求職過程中請勿繳納費用,保持謹慎,防止詐騙。如有不實,請立即舉報!任何賬號使用異常或者多次被投訴將封號處理! 我要舉報 >