本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。工作細致,能承受壓力。具備團隊精神,能與同事協作。愿意學習新知識,適應公司發展。
1-3年人事或招聘相關經驗,熟悉招聘流程和工具。有中小制造業招聘經驗者優先。熟悉招聘渠道,能獨立完成職位發布、簡歷篩選、面試安排等工作。了解勞動法、勞動合同法等相關法規。
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員工體檢、包吃、員工旅游、意外險、生日福利
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