
福利待遇:
3500-6000+五險+雙休
工作內容:
1. 負責醫院的護理員管理工作,督促檢查護理員工作,并指導護理員進行各項操作。
2. 熟悉病人的疾病診斷和護理要點與病人家屬交流,提升護理員服務質量。
3. 根據病人要求,合理安排護理員上崗。
4. 配合公司做好護理員培訓、質量考核、滿意度測評,管理員應積極配合院方做好護理員相關管理工作。
招聘要求:
1. 具有護理背景(護士、護師、護士長、護理主管等)。
2. 文化程度:大專以上
3. 有較強的人際交往溝通能力,較強的親和力。
4. 有較強的團隊組織和管理經驗。
5. 有較強的學習能力。
6. 能適應醫院的現場管理環境。
7. 薪資結構:基本工資+績效獎+年終獎,做五休二,生日卡,體檢,旅游福利等。
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