崗位職責：
1、負責區域各門店的營運管理工作，傳達公司的政策和制度，督導營運管理各系統的執行；
2、根據各門店的經營和銷售情況，對各門店進行針對性的指導，并給予改進措施，提高店面效益；
3、負責公司營運人才培養方案的實施、跟進、檢視和反饋；
4、協助進行人才帶教，實現年度人才儲備和培養計劃
任職資格：
1、大專以上學歷，具備賣場零售多店管理工作經驗兩年以上;
2、扎實的終端營運技能以及較強的人際溝通能力，較好的市場敏銳度;
3、執行能力佳，較強的工作責任心，并具有較好的培訓能力，具有團隊合作精神!
開發區宏興東路3號
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