招聘經(jīng)驗(yàn)：需要2年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、評(píng)估候選人等。有一定的招聘渠道和資源，能夠有效地吸引和選拔合適的人才。

1、日常人事工作:員工入職離職辦理，考勤，工資，勞動(dòng)關(guān)系等
2、辦公室物品管理、設(shè)備管理、事物工作等
3、負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)組織
4、同時(shí)還要完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)
工作時(shí)間：8：30-17：30
本崗位請(qǐng)直接電話聯(lián)系顧先生！

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