崗位職責(zé):
1. 維護(hù)與執(zhí)行質(zhì)量管理體系。
2. 確認(rèn)、分析內(nèi)部制程質(zhì)量問題,推進(jìn)重難點(diǎn)問題解決,監(jiān)督閉環(huán)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3. 配合新項(xiàng)目前期質(zhì)量策劃,參與 APQP,完成 PPAP 過程。
4. 主導(dǎo)編制控制計(jì)劃等文件,監(jiān)督現(xiàn)場檢驗(yàn)員執(zhí)行。
5. 策劃 GP12 等檢測,制定質(zhì)量傳遞文件并培訓(xùn)現(xiàn)場人員。
6. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及量產(chǎn)項(xiàng)目的 MSA、SPC 分析等審核工作。
7. 主導(dǎo)制程改善,提升產(chǎn)品一次通過率,降低報(bào)廢率。
任職要求:
1. 三年以上汽車零部件供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)工藝。
2. 熟練掌握五大手冊及質(zhì)量工具。
3. 熟練制作一頁紙報(bào)告、8D 報(bào)告。
4. 具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 邏輯分析能力強(qiáng),能制定有效措施。
6. 熟悉 VDA6.3 等方法,擁有相關(guān)內(nèi)審員證書。
7. 有線控制動(dòng)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
先申請(qǐng)職位再聯(lián)系企業(yè),點(diǎn)擊屏幕下方小電話即可與企業(yè)聯(lián)系,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說是在通才人才網(wǎng)看到的!
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