房產(chǎn)店長招聘模板
職位描述:
負責門店的整體運營管理,帶領團隊完成銷售目標。制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和策略,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供專業(yè)的培訓和指導。與開發(fā)商、中介機構(gòu)等建立良好的合作關系,拓展業(yè)務渠道。處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象和客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有 3 年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2 年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)市場和銷售流程。2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地管理團隊和處理各種事務。3. 有較強的市場分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。4. 具備良好的客戶服務意識,能夠滿足客戶需求并處理客戶投訴。5. 有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資和提成制度,業(yè)績優(yōu)秀者有豐厚獎勵。2. 完善的培訓體系,提供晉升機會和廣闊的發(fā)展空間。3. 五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利等。4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,讓你在工作中感受到快樂和成長。
如果你具備以上條件,并且對房產(chǎn)行業(yè)充滿熱情,歡迎加入我們的團隊,共同創(chuàng)造輝煌!
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