為進一步優化醫院人員隊伍結構，提升公共服務水平，南通市第一人民醫院2025年第二批面向社會公開招聘164名備案制工作人員。現將有關事項通告如下。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及崗位要求詳見附件《南通市第一人民醫院2025年第二批公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件和心理條件。
3.1989年4月至2007年3月期間出生；應聘博士研究生崗位、中級專業技術崗位的，以及依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至1984年4月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件，其中：“專業條件”參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由醫院根據招聘通告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
5.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）（以下簡稱“兩個同等對待對象”）。
6.招聘條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生取得學歷（學位）證書及國（境）外同期畢業且報名時無工作的人員提供教育部留學服務中心學歷認證的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
應聘人員應取得相應的學歷證書、學位證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、職稱資格證書等，其中臨床專業型碩士、社會人員均須取得執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證。
所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書，或學歷學位認證書，且取得時間要求如下：①2025年當年畢業的國內普通高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業生取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。②2023年、2024年國內普通高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，2025年結束住培的“兩個同等對待對象”，以及社會人員均須已取得相應的學歷證書和學位證書，或教育部留學服務中心學歷認證書。
招聘要求具有住院醫師規范化培訓合格證、執業醫師資格證、護士執業資格證及專業技術資格的，相應取得時間要求如下：①2025年當年畢業的國內普通高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，取得住院醫師規范化培訓合格證、執業醫師資格證、護士執業資格證的日期可放寬至2025年12月31日。②2023年、2024年國內普通高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，以及社會人員報名時須已取得相應證書。③2025年結束住培的“兩個同等對待對象”，取得住院醫師規范化培訓合格證的日期可放寬至2025年12月31日，其余證書報名時須已取得。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
7.有工作經歷時間要求的，是指截至2025年4月的累計工作經歷（按月計算）。
8.應聘本科崗位需具有大學英語四級合格證書（425分及以上）或雅思5.5分及以上或托福80分（老托福550分）及以上；應聘研究生崗位和博士研究生崗位需具有大學英語六級合格證書（425分及以上）或雅思6.0分及以上或托福90分（老托福580分）及以上。
9.招聘崗位有文章要求的，須達到以下條件之一：
（1）近五年以第一作者在有正式期刊號的專業期刊上公開發表的本專業學術論文（含已接收）。其中，共同第一作者取排名第一者；文章類型不包括個案報道、綜述和譯文。
（2）近五年以第一完成人主持省廳級及以上課題1項的，視同以第一作者發表論文1篇。
10.市直醫療衛生單位工作人員報名，須提供現工作單位同意報考證明；定向生、委培生須提供委培單位和所在院校同意報考證明；在本院規培的就業單位委托培訓學員不得應聘。
11.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
12.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
13.具備本《通告》及崗位簡介表中所要求的其他條件。
三、報名和資格初審
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
2.報名網址：http://web.nt2191.com:85。
3.報名、照片上傳：2025年4月14日9:00至2025年4月18日16:00，逾期不再報名。
4.資格初審時間：2025年4月14日9:00至2025年4月19日16:00。
5.陳述申辯時間：2025年4月14日9:00至2025年4月19日17:00。
6.網上繳費時間：2025年4月14日9:00至2025年4月20日11:00。
報考人員網上提交報名信息后，將收到短信通知是否通過資格初審，初審通過人員進行網上繳費，報名費100元，繳費成功后，視為報名成功；未按期繳費者視為自動放棄考試。
7.準考證打印：接到短信平臺通知后，登錄報名網站打印準考證。另外，醫院將通過南通市第一人民醫院官網（http://www.nt2191.com/）公布筆試注意事項及準考證打印時間，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
8.每個報考者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報考信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報考期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考崗位被取消并完成繳費的人員，可重新補報其他崗位（按原報名程序進行），補報名時間另行通知。
9.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
10.報名者須對照本《通告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，資格審查貫穿招考工作全過程。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
四、考試和資格復審
護理崗位采取筆試、實踐技能操作考核和面試相結合的方式進行；其他崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。醫院不委托任何機構或個人舉辦任何形式的培訓班。
（一）筆試
1.開考比例一般不低于1:3，對緊缺崗位和急需補員的崗位報名人數達不到開考比例，由衛生行政部門根據招聘人數和報名人數實際調整開考比例；研究生崗位和博士研究生崗位不設開考比例，招聘人數與報名人數小于或等于1:3的崗位，直接進入實踐技能操作考核或面試。
2.筆試為閉卷考試，內容以擬招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能為主，不指定大綱和教材。
3.筆試成績以百分制計算，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定資格復審人員，不足3倍的，按實確定。
（二）資格復審
1.資格復審對象、時間和地點：筆試成績及進入資格復審名單將在南通市第一人民醫院官網公示。
2.復審材料（原件及A4紙復印件1份）：
（1）報名登記表（自行從報名系統中打印并簽字確認）
（2）有效期內的二代身份證
（3）畢業生就業推薦表、就業協議書（2025年畢業生）
（4）在校成績單（2025年畢業生）
（5）學歷（學位）證書（含各階段）
（6）學校出具的專業方向證明
（7）執業（職稱）資格證書
（8）住院醫師規范化培訓合格證或相關有效證明
（9）工作證明（社會人員）
（10）英語證書
（11）論文、獲獎證書
（12）教育部留學服務中心學歷認證
（13）近期免冠一寸照片1張
（14）報考崗位所需的其他材料
參加資格復審人員須攜帶有關材料到現場進行資格復審，逾期不參加資格復審的應聘人員，視作自動放棄面試資格，因此導致崗位出現空缺的，則按照應聘人員的筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。
凡報考人員出現以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格，因此導致崗位出現空缺的，則按照應聘人員的筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。
1.與報考條件不符的；
2.不能提供規定證件、材料的；
3.報名信息不準確、不真實的；
4.不能在規定時間接受資格復審的。
招聘崗位資格復審合格人員即為進入實踐技能操作考核或面試人員。
（三）實踐技能操作考核
護理崗位進行實踐技能操作考核，內容為應聘崗位所需專業技能，考核成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數。
（四）面試
所有崗位面試方式均采取結構化面試，面試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數，60分為合格分數線。面試成績當場通知應聘人員。
（五）總成績
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。其中，護理崗位按筆試占30%、實踐操作技能考核占30%和面試占40%的比例計算考試總成績；其他崗位按筆試和面試各占50%的比例計算考試總成績；研究生崗位和博士研究生崗位報名人數不足1:3人員的面試成績即為總成績。
五、體檢、考察
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分根據招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試；總成績相同且不進行筆試的崗位，另行安排加試。
1.體檢體檢由南通市第一人民醫院組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
2.考察對體檢合格人員組織考察，考察依據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等，最終根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，將通過南通市第一人民醫院網站公示，公示時間不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示無異議的人員，2025年畢業生在公示結束一個月內簽訂就業協議，待取得學歷（學位）證書和崗位要求的其他資格后即辦結聘用手續，其他人員由醫院在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用人員與醫院簽訂3年以上（含試用期）勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在醫院最低服務3年（含試用期）。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.應聘人員體檢放棄或不合格、考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
擬聘公示發布后不再遞補。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
1.在醫院規定期限內，無工作單位的人員不與醫院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。
2.2025年畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者，招聘條件明確要求的材料不能提供者。
3.應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
八、紀律監督
本次招聘由南通市第一人民醫院組織實施，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組、醫院紀委和社會公眾的監督。
監督電話：0513-81111025。
九、本《通告》由南通市第一人民醫院負責解釋。
工作日咨詢電話：0513-81111030、0513-81111028
來源：粉筆網
2025年4月11日
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