為滿足幼兒園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名，其中教師3名，保育員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備《崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（1）教師年齡在35周歲以下（1990年7月1日后出生），應(yīng)具有學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷帶學(xué)位，持幼兒園教師資格證，普通話水平達(dá)到二級甲等及以上；
（2）保育員年齡在40周歲以下（1985年7月1日后出生），應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，持保育員上崗證或育嬰師證，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
（5）2025年8月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（6）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間報(bào)名、材料上傳、資格初審均采用郵件形式進(jìn)行。
報(bào)名郵箱：375549469@qq.com
1.2025年7月6日9:00～7月10日16:00，應(yīng)聘人員將手寫簽字的《報(bào)名表》（附件2）和相關(guān)報(bào)名材料拍照或掃描成PDF文檔，以電子郵件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。資格初審與異議處理：2025年7月6日9:00～7月11日16:00。
報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人近期二寸彩色證件照1張貼于報(bào)名登記表上；
（3）有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（4）本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件（供審核）和復(fù)印件（不退）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》；
（5）資格證書及職稱證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平及崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件（供審核）及復(fù)印件。
4.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名材料同步用于資格初審，請確保所提供材料的真實(shí)性，誠信報(bào)考，嚴(yán)禁弄虛作假，資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或聘用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，將取消本次招聘，重新發(fā)布招聘公告。

三、招聘程序
（一）考試及計(jì)分方式
教師崗位考試采取筆試、適崗評價(jià)、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。總成績以百分制計(jì)算，按照筆試成績30%、適崗評價(jià)成績30%、面試成績40%比例綜合計(jì)算。
保育員崗位采取適崗評價(jià)、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。總成績以百分制計(jì)算，按照適崗評價(jià)成績40%、面試成績60%比例綜合計(jì)算。
（二）筆試
教師崗位筆試為閉卷考試，報(bào)名者應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試成績實(shí)行百分制。筆試成績在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示，并電話通知入圍適崗評價(jià)人員。
（三）適崗評價(jià)
1.教師崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:5的比例確定入圍適崗評價(jià)人選（適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成果、獎(jiǎng)懲情況、職稱等方面進(jìn)行評價(jià)打分。）。考生本人按要求到南通市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園源興路園區(qū)（南通市崇川區(qū)學(xué)博路1號）提交紙質(zhì)材料。評委根據(jù)考生提交的材料組織適崗評價(jià)。適崗評價(jià)成績總分100分。適崗評價(jià)成績和入圍面試人員名單于提交材料2日后在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示。
2.保育員崗位按照考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行適崗評價(jià)。適崗評價(jià)成績總分100分，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:5的比例確定入圍面試人選。
（四）面試
教師面試服裝道具、繪畫材料等自備。保育員面試時(shí)攜帶報(bào)名提交材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
1.教師面試：
面試成績=專業(yè)技能成績×50%+模擬上課成績×50%。
（1）專業(yè)技能（滿分100分）
舞蹈（30分）：自選一段3分鐘內(nèi)舞蹈，音樂自帶小型播放設(shè)備；
繪畫（40分）：根據(jù)現(xiàn)場命題，在30分鐘內(nèi)完成一幅圖畫（8k紙大小），繪畫工具自帶；
自彈自唱（30分）：自備曲目彈唱（使用鋼琴）。
（2）模擬上課（滿分100分）對指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課（準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課10分鐘）。

四、體檢、考察、遞補(bǔ)
（一）體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員，報(bào)考人按通知到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求，體檢費(fèi)用自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明，如存在犯罪記錄的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。
（三）遞補(bǔ)
因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在本崗位按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、公示、聘用、待遇
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（二）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員需服從同崗位調(diào)配。擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用人員經(jīng)2個(gè)月試用期，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員因個(gè)人原因未辦理聘用手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。由此形成的崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）待遇
工資待遇參照崇川區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、咨詢與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人提供的信息和證件必須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及凡報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其面試、體檢、聘用等所有資格。
招聘咨詢電話：0513—85511272；
招聘咨詢時(shí)間：工作日9：00－11：00、14：30－16：30。

來源：粉筆網(wǎng)
2025年7月7日
如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除