1、日常人事工作:員工入職離職辦理，考勤，工資，勞動關系等
2、辦公室物品管理、設備管理、事物工作
3、負責會議、活動組織工作
4、同時還要完成經理臨時交辦的任務

需要1至2年的工作經驗，應屆畢業生需要相關專業畢業

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