福利待遇:
5000+五險
崗位要求:
1.熟練運用辦公軟件;
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨立處理各類人事行政事務(wù)。
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,包括發(fā)布招聘信息,shai選簡歷、組織面試和參與錄用決策等;
2.負責(zé)員工培訓(xùn)計劃的編制和執(zhí)行;
3.負責(zé)員工績效管理;
4.協(xié)助管理層處理行政事務(wù),包括物品采購、會議安排和文件管理等;
5.處理員工入職、離職和轉(zhuǎn)崗等流程,保證人事變動的順利進行。
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