崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃及業務發展策略；
2、負責公司內部管理制度的建設與優化，確保流程規范化；
3、監督公司各項決策和規劃的執行，推動公司目標實現；
4、參與高層管理會議，為公司重大決策提供專業意見和支持；
5、領導并激勵團隊，提升整體運營效率和團隊凝聚力。

任職要求：
1、具備豐富的企業管理經驗，有成功推動業務增長和團隊建設的記錄；
2、優秀的領導能力，能夠激發團隊潛力，處理復雜問題；
3、良好的戰略思維和市場洞察力，能夠把握行業趨勢；
4、出色的溝通和協調能力，能夠與內外部各方建立有效合作關系；
5、能夠在高壓環境下保持決策力和執行力，推動公司持續創新和發展；
6、熟悉政府相關政策法規與項目申報流程，具備豐富的政府項目對接或申報實戰經驗者優先；

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