任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，
2、 了解財(cái)稅、熟悉法務(wù)、精通管理。
3、 具有大型國(guó)企、央企、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、 具有項(xiàng)目主管或部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷分析能力、溝通談判能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
6、 悟性高、主動(dòng)性強(qiáng)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，既有原則性，又有靈活性。
7、 敢于承擔(dān)責(zé)任，能獨(dú)立思考、獨(dú)立處理分管事務(wù)。
8、 熟練使用管理軟件、辦公軟件。
9、 綜合能力相對(duì)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職要求。

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