崗位職責:
1.人員招聘,入職/離職手續辦理;員工檔案建立和保管;
2.績效督察和績效工資核算;員工工資統計,工資條發放;
3.員工星級考評認定(每兩個月評一次);
4.巡店,每個月都要巡一遍門店,和員工談話,及時了解員工工作狀態(集中南通市區8家校區);
5.不合格員工優化;
6.團建/會議安排,員工關懷設計;
7.領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.三年以上人力資源崗位經驗,有過優化員工的經驗;
2.熟悉常規用工法律流程;
先申請職位再聯系企業,點擊屏幕下方小電話即可與企業聯系,聯系時請說是在通才人才網看到的!
求職過程中請勿繳納費用,保持謹慎,防止詐騙。如有不實,請立即舉報!任何賬號使用異常或者多次被投訴將封號處理! 我要舉報 >